去年年底公司评奖金的时候，和我天天一起吃午饭的同事小李，突然在开会时翻出我三个月前随手写的草稿，当众说我工作不认真。
那一刻我才反应过来，那个每天给我带早餐、问我“最近是不是太累了”的人，早就暗地里记着我的小辫子。
职场里真有这种笑面虎
每个办公室都有几个这样的戏精：
你加班时给你点奶茶，转头跟领导说你干活慢
天天跟你骂领导，评绩效时自己第一个表忠心
项目成了抢着领功，出事了甩锅比谁都快
这种人最可怕的是会装：
1. 表面跟你亲如兄妹，暗地拿小本本记你所有失误
2. 说话永远模棱两可，但每次投票都刚好和你作对
3. 抢功劳时手速超快，推责任时演技堪比奥斯卡
我朋友就被坑过：他把创业点子告诉合作两年的搭档，结果三个月后人家自己开公司了，连logo都抄他的。
这些坑千万别踩
说几个真实的惨痛教训：
跟同事抱怨领导的私聊截图，第二天全公司传遍了
熬夜做的方案，隔天发现竞争对手在用
酒桌上说的真心话，第二天变成茶水间八卦
有个银行主管跟我说，他们最头疼的纠纷，就是两个“好姐妹”互相泄露对方工资，最后闹到仲裁。
教你几招保命技巧
在职场混了十几年的老油条教我：
1. 重要文件别乱放，电脑设密码，纸质文件用完就碎（真有人U盘被“借走”后客户全被撬）
2. 微信尽量打字别发语音（出纠纷时文字记录能当证据，有人靠聊天记录避免赔了300万）
3. 谈正事别在茶水间（有总监在楼梯间吐槽客户被录音勒索）
记住三个安全距离：
别让同事离你工位太近（小心被瞟屏幕）
家庭住址、工资多少、感情状况打死不说
下班后少聊工作群，每月私聊不超过3次
最狠的报复是过得比他好
以前带我的领导说过：“当你强到不需要搞关系时，那些小人连你的尾气都吃不到。”
重点培养这三种能力：
1. 练就别人替代不了的本事（比如全公司就你会修那个破系统）
2. 所有工作留痕（邮件抄送、微信确认，出事能自证清白）
3. 看人准一点（三次见面还摸不透的，直接划入不可信名单）
上个月收拾屋子，翻到十年前部门合影。
照片里搂着我肩膀的小李，现在因为总陷害同事被行业拉黑，而当年被他坑过的我们，现在都混得风生水起。
这就应了那句老话：与其天天防着别人使坏，不如让自己牛到他们够不着。
当你站在山顶看风景时，山脚下的狗咬狗早就看不见了。